Değişime cesaret etmekle kalmayıp ona yön veren, kendi disiplinlerinde sınırlar çizen anlatıları aşmayı başararak alkış toplayan 10 başarılı kadın karşınızda.
2021 Sardis Ödülleri’nde İş Portföy İş’te Kadın Hisse Senedi Fonu ile aldığı Büyük Ödül’ün yanı sıra İnovasyon, Finans ve Finans Teknolojilerinin Yenilikçi Kullanımı ile Pozitif Sosyal Etki Bölümlerinde en çok puanı alarak Yılın En İnovatif Kuruluşu, Yılın En Sorumlu Finansal Kuruluşu ve Yılın Finans Teknolojilerini En İyi Kullanan Kuruluşu unvanlarını elde eden Türkiye İş Bankası’nda hazine, iktisadi araştırmalar ve sermaye piyasaları bölümlerinden sorumlu genel müdür yardımcısı görevini üstlenen Ebru Özşuca, ayrıca, bankanın iştiraki Milli Reasürans’ın yönetim kurulu başkanlığını yürüten kıymetli bir iş insanı.
Çalışma hayatına 1993 yılında İş Bankası Fon Yönetimi Müdürlüğü’nde başlayan Özşuca, aynı müdürlükte çeşitli görevler üstlendikten sonra 2007-2011 yıllarında kurumsal bankacılık ürün müdürü oldu. 2011-2017 yıllarında hazine müdürü olarak görev yapan Özşuca, 2017 yılında İş Bankası Genel Müdür Yardımcılığına atandı.
Özşuca, İş Bankası’nda fırsat eşitliğine dayalı kurumsal kültürün bir parçası olarak ekonomik hayatta kadınların daha fazla değer yaratmasının önünü açacak, kadınların istihdam ve yönetimde daha fazla söz sahibi olmalarına imkân verecek faaliyetlere katkıda bulunan isimlerden biri.
Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni (WEPs) benimseyen İş Bankası’nın son dönemde kadınlara dair gerçekleştirdiği çalışmalar arasında İş Portföy İş’te Kadın Hisse Senedi Fonu yer alıyor. Fon, iş hayatında cinsiyet eşitliğine dayalı ilk ve tek yatırım fonu olma özelliği taşıyor. İş Bankası’nın kadınlar konusunda ortaya koyduğu önemli inisiyatiflerden biri de Arya Kadın Platformu. Kadın girişimciler ile yatırımcıları buluşturan, başarı hikâyeleri yaratan Arya ile 2018 yılından bu yana ana destekçi olarak işbirliği sürdürülüyor.
Sırada – Marka/Pazarlama: Mimeda Yönetici Direktörü Kına Demirel
