Zamanın ruhunu yakalamak, köklü markalar için geçmişi geride bırakmak anlamına gelmiyor. Stanley’den CocaCola’ya uzanan örnekler, marka mirasının değişen kültür ve beklentiler içinde nasıl yeniden anlam kazandığını gösteriyor.

Sony, 1979 yılında ilk Walkman ile tanıttığı ikonik kulaklık tasarımını MDR-3R modeliyle yeniden hayata geçirdi. Turuncu sünger pedlerini koruyan kulaklık, bu kez USB-C bağlantısı ve mikrofon desteğiyle geliyor.

Ajans, müşteri portföyünü genişletiyor.

Dünyaca ünlü kozmetik markası Maybelline, 35 yıldır kullandığı ikonik “Maybe she’s born with it. Maybe it’s Maybelline” sloganını yeni bir marka platformuyla dönüştürüyor.

Ekonomik sarsıntıların gölgesinde konut arayanların beklentileri değişiyor. Metrekareden konuma, güvenlikten ödeme koşullarına uzanan yeni öncelikler, gayrimenkul sektörünün iletişim diline yansıyor.

Bumerang Ödülleri bu yıl 16 Kasım’da sahiplerini bulacak.

Ölçümleme sürecinin; iletişim hedefini belirlemek, buna göre hedef yayınları ve mesajı tanımlamak, bu hedefe cevap verecek ölçüm göstergelerini seçmek, iletişim faaliyetini gerçekleştirmek ve ardından medya yansımalarını değerlendirmek üzere ilerlemesi gerekir.

Zamanın ruhunu yakalamak, köklü markalar için geçmişi geride bırakmak anlamına gelmiyor. Stanley’den CocaCola’ya uzanan örnekler, marka mirasının değişen kültür ve beklentiler içinde nasıl yeniden anlam kazandığını gösteriyor.

Ekonomik sarsıntıların gölgesinde konut arayanların beklentileri değişiyor. Metrekareden konuma, güvenlikten ödeme koşullarına uzanan yeni öncelikler, gayrimenkul sektörünün iletişim diline yansıyor.

İzmir’de 44 yıldır faaliyet gösteren Rm, bünyesindeki kreatiflere kaostan, stresten ve hayatta kalma çabasından daha farklı bir alan sunuyor. Rm’nin Ajans Başkanı Yiğit Sal ile hem Ege’de hem de bağımsız bir ajans olmanın pratiğini konuştuk.

Kadınların çalışma hayatındaki eşitsizliği ücretlerden yöneticilik pozisyonlarına, bakım yükünden anneliğin kariyere etkisine kadar pek çok veriyle ölçülebiliyor. Peki, toplum bu eşitsizliği ne kadar görüyor? Veriler, kadınlarla erkeklerin aynı çalışma hayatına bakıp bambaşka gerçeklikler algıladığını gösteriyor.

2013 yılından beri sunulan Fark Yaratan Kadınlar seçkisi 19 farklı kadını ödüllendiriyor.

Ajans holdinglerinin ölçek ve verimlilik arayışı, zamanla yaratıcı kimlikleri ve kurum kültürlerini aşındırabiliyor. Yapay zekâ ise küçük ve bağımsız ekiplerin büyük ağlarla rekabet etmesinin önünü açıyor. Peki geleceğin ajans modelini büyüklük mü, yaratıcılık mı belirleyecek?

Tüketici artık bir ürünün fiyatını yalnızca yan raftaki alternatiflerle karşılaştırmıyor. Sınırın ötesindeki mağazalar da hesaba katılırken markaların rekabet alanı giderek genişliyor.

Bütçede hata payı azaldıkça yanlış alışverişin yükü büyüyor. Kullanılmayan ürün, iptal edilemeyen rezervasyon, beklentiyi karşılamayan hizmet… Yerine yenisini almak kolay olmayınca, tüketici henüz satın almadan kararın ters gitme ihtimalini düşünüyor.