Junior Achievement Worldwide’ın CEO’su Asheesh Advani ve dünyanın bir numaralı yönetici koçu Marshall Goldsmith ortak kaleme aldıkları kitaplarında yeni çağın genç liderlerine yeni bir başarı tanımı sunuyor: Modern başarı.
Junior Achievement Worldwide’ın CEO’su Asheesh Advani ve dünyanın bir numaralı yönetici koçu Marshall Goldsmith ortak kaleme aldıkları Modern Başarı, klasik başarı anlayışlarını günümüz koşullarına uyarlayan; bireyin kişisel, profesyonel ve toplumsal bağlamda kendi başarı yolculuğunu tasarlamasını teşvik eden bir rehber niteliği taşıyor. Kitabın iki yazarı da kendi yaşam deneyimlerinden ve liderlik serüvenlerinden yola çıkarak, başarıyı yalnızca hedeflere ulaşmakla değil, o hedefe ulaşma sürecine verilen değerle tanımlıyor.
Kitabın en özgün yönlerinden biri, başarıyı anlamak ve yaşamak için önerdiği Sabit – Esnek – Serbest adlı üç boyutlu çerçeve.
Sabit, zaman ve bağlamdan bağımsız olarak geçerli olan temel dersleri içeriyor. Örneğin, disiplinli çalışmak, dürüst olmak, net hedefler belirlemek gibi klasik başarı ilkeleri burada yer alıyor. Yazarlar, sabit dersleri bir binanın temeline benzetiyor: Ne olursa olsun, sağlam olmalı.
Esnek dersler, bireyin çevresel değişkenlere göre kendini yeniden konumlandırabilmesini ifade ediyor. Mesela, kültürel çeşitliliğe açık olmak, geribildirime duyarlı davranmak, farklı düşünme biçimlerine saygı göstermek gibi beceriler bu başlık altında.
Serbest stil, bireyin kendi değerleri, tutkuları ve hayal gücüyle özgün yollar üretmesini içeriyor. Bu başlık altında yazarlardan biri gençlik deneyimlerinden yola çıkarak bilgisizliğini, deneyimsizliğini nasıl dönüştürdüğünü paylaşıyor. Serbest stil, kişinin “kendi oyun kurallarını” yazma cesaretini de içeriyor.
Bu üçlü yaklaşım, bireyin hem kendisi hem de kariyeri için dengeli bir gelişim modeli öneriyor. Sabit değerlerle kök sal, esnek yöntemlerle büyü, serbest stilinle farklılaş.
Kitabın büyük bölümü, özellikle Advani’nin hayat hikâyesi üzerinden şekilleniyor. Hindistan’da doğup Kanada’ya göç eden, kekemeliğiyle mücadele eden, akademik olarak başlarda çok başarılı olmayan ama kendi yolunu keşfeden bir çocuğun hikâyesi anlatılıyor.
Advani, klasik başarı tanımına uymayan bir kariyer çizgisi izlemiş. Bankacılıktan yayıncılığa, girişimcilikten akademiye, oradan sivil toplum liderliğine kadar çok sayıda farklı alanda deneyim kazanmış. Bu parçalı ve doğrusal olmayan yolculuk, kitabın ana mesajını destekliyor: “Başarı çizgisel olmak zorunda değildir.”
Yazar, geleneksel başarı yazarlarının (Napoleon Hill, Brian Tracy vb.) tek hedefe odaklı yaklaşımlarının, bugünün dinamik ve belirsizliklerle dolu dünyasında yetersiz kaldığını savunuyor:
“Geçmişin klasik başarı yazarları daha merkezi, statik ve hiyerarşik; daha az küresel, daha az dinamik ve her açıdan daha az çeşitlilik içeren bir dünya için yazdılar.”
Kitapta kişisel gelişim kadar kariyer gelişimi ve liderlik üzerine de çok sayıda somut öneri bulunuyor.
Yaptıkların kadar hikâyeni nasıl sunduğunun önemli olduğu; kişisel harcamaları kontrol altında tutarak finansal özgürlüğünü korumak; eleştirileri doğru analiz etmek ve kendini geliştirmek için kullanmak; belirsizlikleri tehdit değil, fırsat olarak görmek; tek bir kariyer tanımına sıkışmadan farklı rolleri deneyimleme cesareti göstermek gibi çeşitli başlıklar ayrıntılı olarak ve pek çok farklı insanın deneyimleriyle örneklenerek ele alınıyor.
Marshall Goldsmith de kendi deneyimlerinden örnekler sunarak bireylerin “kendi yollarının önünden çekilmeleri” gerektiğini vurguluyor. “Başarıyı engelleyen en büyük faktörlerden biri, kişinin kendi davranış kalıpları” diyor.
Yazarlar modern başarının, klasik başarı reçetelerinin yerine geçmediğini; onları günümüz koşullarına göre yeniden çerçevelediğinin altını çiziyorlar ve kitaplarını şu önemli tavsiyeyle noktalıyorlar:
“İster başarı yolculuğunuza yeni başlıyor olun, ister bu yolculuğun tam ortasında olun, ister son üçte birine giriyor olun, isterse de katettiğiniz yolları düşünüyor olun, hikâyeniz her zaman bir süreç hâlindedir, sonucu ne olursa olsun. Bu başarı hikâyesini nasıl yazdığınız sizin sorumluluğunuzdur.”
Kullanıcı adını ya da e-posta adresini gir. Sana bir e-posta göndereceğiz. Oradaki bağlantıya tıklayarak parolanı sıfırlayabilirsin.
Here you'll find all collections you've created before.
