Dünya Bankası, ülkeler geneli istihdamda cinsiyet eşitliği sağlandığında, kişi başına düşen GSYİH’nin neredeyse yüzde 20 daha yüksek olacağını söylüyor. Yol hâlâ uzun da olsa, kadın istihdamını artıracak projelerle ilerliyoruz.

Visa Türkiye Pazarlama Başkanı Ülkü Yüksel ile yapay zekâ teknolojilerinin ödeme sistemlerini nasıl geliştirdiğine dair sohbet ettik.

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) politikaları bir dönüşüm mü geçiriyor, yoksa tamamen gözden mi düşüyor?

Oxford’lu matematikçi Marcus du Sautoy, yoğun istek üzerine ikinci kez Digital Age Tech Summit’te. Yapay zekâ yaratıcılığını gündeme getiren ilk isimlerden biri olan du Sautoy’la matematik ve sanat arasındaki görünmez köprüleri konuştuk.

Maalesef kadınların medyada görünürlükleri hâlâ oldukça düşük. Dergilerde, gazetelerde, web sitelerinde ve dijital platformlarda kadınların temsil oranları genellikle erkeklerin oranlarına göre geri planda kalıyor.

Yapay zekânın pazarlamaya etkilerini ve pazarlamacıların yeni dönemde odaklanmaları gereken noktaları Google Fransa, Güney Avrupa ve Gelişen Pazarlardan Sorumlu Pazarlama Başkan Yardımcısı Kristell Rivaille ile konuştuk.

Biçilmiş toplumsal roller, bedensel veya zihinsel boyuttaki bir engelden dolayı eğitim ve kariyerde erişimin kısıtlanması, ekonomik belirsizlikler… Mesele, olumsuzluklara rağmen bir inanca tutunup o inançtan değer yaratabilmek.

Eğer gerçek ve yanlış bilgi arasındaki çizgi bulanıklaştıysa, bunun iki sebebi olabilir. Birincisi, insanların ikisi arasındaki ayrımı yapamıyor olması. İkincisi ise en az birincisi kadar doğru: İnsanlar gerçeğin ne olduğunu her zaman önemsemiyorlar.

Kadınlar için özgürlük; hayatın tüm alanlarında kendilerini güvenli, eşit ve güçlü hissedebilmektir. Bunu destekleyen markalar gerçekten fark yaratabilir.

Çevrimiçi platformlar üzerinden sınır ötesi ürün ve hizmet sunmak isteyen markaların mutlu kullanıcılara ulaşabilmesi için araştırma odaklı tasarım süreçlerini hayata geçirmesi elzem.

Equimundo Başkanı Gary Barker ile erkekleri kendi yalnızlıkları ve ekonomik belirsizlikleriyle gören, herkese eşit fırsatlar sunan bir sistem için nasıl uygulamalar gerektiği üzerine kafa yoruyoruz.

Dünya Kadınlar Günü, bazı ülkelerde büyük ölçüde görmezden gelinir. Bazı ülkelerde protesto günüdür, bazı ülkelerde resmi tatildir, bazılarında ise kadınlığı kutlayan bir gündür. Bizim ülkemizde nereden bakıyoruz, bakmalıyız?