Türkiye’nin yükselen meslekleri

LinkedIn; görev tanımları, aranan özellikler, uzaktan çalışma imkânları ve daha fazlasıyla 2023 için Türkiye'de yükselen meslekler listesini paylaştı.

24.01.2023 - 14:05 | Simge Şenses

İlgili iş ilanları | Sektör çalışanları

11. Robotics Engineer (Robotik Mühendisi)

Ne yapar: İmalat başta olmak üzere birçok endüstride kullanılan robotların ve robotik sistemlerin tasarlanması, geliştirilmesi ve yapılandırılmasından sorumludur. Ayrıca bu sistemleri test etmek için yazılım sistemleri oluşturur.
En yaygın yetenekleri: Robot teknolojisi, süreç otomasyonu, C#
En yaygın sektörler: Profesyonel hizmetler, üretim, teknoloji ve medya
En fazla işe alım yapılan konumlar: İstanbul
Cinsiyet dağılımı: Kadın (%34), Erkek (%66)
Rolden önceki medyan deneyim yılı: 1,7
Bu unvana geçiş yapılan pozisyonlar: Yazılım mühendisi, iş analisti
Uzaktan çalışabilme imkânı: %6,1

İlgili iş ilanları | Sektör çalışanları

12. Data Engineer (Veri Mühendisi)

Ne yapar: Bir organizasyon içindeki çeşitli kaynaklardan gelen verileri tasarlayarak, inşa ederek, entegre ederek ve yöneterek veri altyapısını hazırlar.
En yaygın yetenekleri: Extract, Transform, Load (ETL), Apache Spark, Hadoop
En yaygın sektörler: Teknoloji ve medya, profesyonel hizmetler, finansal hizmetler
En fazla işe alım yapılan konumlar: İstanbul, Ankara
Çalışanların eğitim düzeyi: Lise (%0,74), ön lisans (%0,74), lisans (%46,67), yüksek lisans veya üstü (%51,85)
Cinsiyet dağılımı: Kadın (%28), Erkek (%72)
Rolden önceki medyan deneyim yılı: 3,2
Bu unvana geçiş yapılan pozisyonlar: Yazılım mühendisi, iş zekâsı danışmanı, veri çözümleyici
Uzaktan çalışabilme imkânı: %30,7

İlgili iş ilanları | Sektör çalışanları

13. Back End Developer (Sunucu Geliştirici)

Ne yapar: Yazılım projelerinin arka planında çalışarak son kullanıcılara görünmeyen sistemleri inşa eder ve kodlar. Ayrıca sorumlu olduğu proje ve programların sorunsuz çalışmasını sağlar.
En yaygın yetenekleri: Git, PostgreSQL, JavaScript
En yaygın sektörler: Teknoloji ve medya, profesyonel hizmetler, finansal hizmetler
En fazla işe alım yapılan konumlar: İstanbul, Ankara, İzmir
Çalışanların eğitim düzeyi: Lise (%4,75), ön lisans (%5,7), lisans (%55,7), yüksek lisans veya üstü (%33,86)
Cinsiyet dağılımı: Kadın (%14); Erkek (%86)
Rolden önceki medyan deneyim yılı: 2,3
Bu unvana geçiş yapılan pozisyonlar: Yazılım mühendisi, full stack mühendis, web geliştiricisi
Uzaktan çalışabilme imkânı: %38,5

İlgili iş ilanları | Sektör çalışanları

14. 3D Artist (3D Modelleme Uzmanı)

Ne yapar: Bilgisayar destekli tasarım programlarının yardımıyla üç boyutlu model tasarımları veya nesne görselleri oluşturur.
En yaygın yetenekleri: 3D Modelleme, Blender, 3D Studio Max
En yaygın sektörler: Teknoloji ve medya, profesyonel hizmetler, eğlence sağlayıcıları
En fazla işe alım yapılan konumlar: İstanbul, Ankara, İzmir
Çalışanların eğitim düzeyi: Lise (%3,17), ön lisans (%8,73), lisans (%47,62), yüksek lisans veya üstü (%40,48)
Cinsiyet dağılımı: Kadın (%28), Erkek (%72)
Rolden önceki medyan deneyim yılı: 2
Bu unvana geçiş yapılan pozisyonlar: Grafik tasarımcısı, 3D uzmanı, mimar
Uzaktan çalışabilme imkânı: %21,2

İlgili iş ilanları | Sektör çalışanları

15. Product Owner (Ürün Sahibi)

Ne yapar: Bir ürünün değerini en üst düzeye çıkarmak için ürünün tasarlanması, geliştirilmesi, kullanıma sunulması, takip edilmesi ve ürüne hizmet edecek yeni çözümlerin araştırılması dahil bir dizi görevden sorumludur.
En yaygın yetenekleri: Agile Metotları, Scrum, JIRA
En yaygın sektörler: Teknoloji ve medya, profesyonel hizmetler, finansal hizmetler
En fazla işe alım yapılan konumlar: İstanbul
Çalışanların eğitim düzeyi: Lise (%1,37), lisans (%46,58), yüksek lisans veya üstü (%52,05)
Cinsiyet dağılımı: Kadın (%51), Erkek (%49)
Rolden önceki medyan deneyim yılı: 4,2
Bu unvana geçiş yapılan pozisyonlar: İş analisti, ürün yöneticisi, proje müdürü, yazılım mühendisi, dijital uzman
Uzaktan çalışabilme imkânı: %21,5

İlgili iş ilanları | Sektör çalışanları

Metodoloji

LinkedIn Ekonomik Grafikler araştırmacıları, 1 Ocak 2018 – 31 Temmuz 2022 arasında milyonlarca LinkedIn üyesinin başladığı pozisyonları inceleyerek mesleklerin büyüme oranlarını hesapladılar. Mesleklerin değerlendirilmeleri için iş unvanının üye tabanında tutarlı bir büyüme göstermiş olmasının yanı sıra 2022‘de de anlamlı bir büyüme oranına sahip olması şartı arandı. Farklı kıdem düzeyindeki meslekler gruplandırıldı ve birlikte değerlendirildi. Stajyerlikler, gönüllü işler, geçici işler, öğrenci pozisyonları ve her ülkedeki işe alım sürecini çok az sayıda şirketin domine ettiği iş ilanları hariç tutuldu.

1 2 3 Kaynak: LinkedIn

Giriş

Parolanı mı unuttun?

Parolanı mı unuttun?

Kullanıcı adını ya da e-posta adresini gir. Sana bir e-posta göndereceğiz. Oradaki bağlantıya tıklayarak parolanı sıfırlayabilirsin.

Your password reset link appears to be invalid or expired.

Giriş

Gizlilik Politikası

Add to Collection

No Collections

Here you'll find all collections you've created before.