Great Place To Work Türkiye’nin Best Workplaces for Well-being 2026 araştırması, çalışanların psikolojik güven algısında şirketler arasında yüzde 36’ya varan bir uçurum olduğunu ortaya koyuyor.

Meditopia’nın wellbeing raporu, çalışanların iyi oluş seviyesinin kırılgan bir dengede seyrettiğini, baskın duygunun ise yorgunluk olduğunu gösteriyor.

Wellbees’in 2025 Esenlik Haritası, evlilik ve ilişki sorunlarının kaygı ve stresi geride bırakarak çalışan performansında yüzde 30’a varan kayba yol açtığını ortaya koydu.

Teknolojinin büyüsüne kapılıp insanı onun emrine sokan, merkeze koymayan bir anlayışın insanlığa ve onun mutluluğuna hizmet etmeyeceğini yaşanan onca acı olay öğretmedi mi? Unutmayalım “insanın mutlu olma hakkı vardır”.