Ipsos Araştırmada Yenilikler Konferansı, 17. yılında “Yeni Ufuklar” temasıyla 10 Haziran 2026 tarihinde Paribu Art’ta gerçekleşecek.

McCormick, Unilever’in gıda kolunu dev bir anlaşmayla bünyesine katıyor.

Yoğun yağış, e-ticarette satıcıların satış performansını yukarı taşıdı. Trendyol verilerine göre şemsiye satışları üç günde yüzde 179 arttı.

IKEA ve The Secret Little Agency işbirliğiyle hayata geçen ALLËNKI, evlerin en çok kullanılan ama en az değer gören aracı alyan anahtarını bir moda aksesuarına dönüştürüyor.

Kia Türkiye Genel Müdürlüğü’ne Şafak Savcı atandı.

Salt Galata, Onur Gökmen’in “Toprakaltı” sergisiyle Çernobil felaketinin Türkiye’deki radyoaktif izlerini ve bu krizin halk sağlığı üzerindeki “görünmez” etkilerini sanat, bilim ve medya perspektifinden tartışmaya açıyor.

Boğaziçi Dağıtım ve Bilişim A.Ş., ve Weber Shandwick Türkiye işbirliğine gitti.

Bugün dizilerde karşılaştığımız marka entegrasyonları, eşitliğin tamamlandığı bir noktaya işaret etmiyor; fakat bilinçli bir yön arayışını görünür kılıyor. Bu arayışın değerli olması, süreklilik ve tutarlılıkla desteklenmesine bağlı. Klişelerden çıkmak bir eşik; yeni bir norm kurmaksa zaman, cesaret ve ısrar gerektiriyor.

Hayatın absürtlüğü mizahın malzemesini çoğaltırken, Türkiye her dönemde kendi komedyenini (ve komedyasını) üretmeye devam ediyor. Yiğit Özgür’le komedinin ve komedi yapanın güncel durumuna dair…

Göçlerle taşınan ustalığın, saraylarda incelen zevkin, savaş meydanlarında sertleşen tekniğin ve Cumhuriyet’le birlikte markaya dönüşen bir sanayinin hikâyesidir Türkiye’de camın hikâyesi…

Dışarıda kahve içmenin maliyeti arttıkça ev tipi kahve makineleri, yalnızca bir içecek hazırlayan cihazlar olmaktan çıkarak gündelik yaşamın akışını belirleyen, evin estetik ve deneyim dilini dönüştüren birer merkez noktasına dönüşüyor.

Küresel tekdüzelik çağında kültürel kodlar stratejik bir dönüşüm geçirirken, marka iletişiminde de yeni değerler açığa çıkıyor.

Bot tespit platformu Lunio’nun güncel raporu, her 12 ücretli tıklamadan birinin potansiyel bir müşteriye ait olmadığını ortaya koyuyor.

KAGİDER Yönetim Kurulu Başkanı Esra Bezircioğlu’na göre kadın dostu bir kurum kültürü bir tercih olarak kalmamalı zira eşitlik beyanla değil, ölçüm, şeffaflık ve kararlı liderlikle hayata geçer. Gerçek liderlikse eşitliği stratejinin merkezine koyarak şirketleri daha güçlü, dayanıklı ve rekabetçi kılabilmektir.

Sürdürülebilirlik artık yalnızca çevresel sorumlulukla sınırlı bir kavram değil. Bu yaklaşım kurumlar, markalar ve tüm toplumlar için çevre, ekonomi ve sosyal adaletin bir arada ele alındığı 360 derecelik bir dönüşüm vizyonuna dönüşüyor.