İngiliz reklam devi WPP’nin yeni CEO’su Cindy Rose için 11 milyon sterline ulaşabilecek bir maaş paketi hazırlandı.
İngiliz reklam devi WPP’nin, CEO’su Cindy Rose’un potansiyel maaş ve ikramiye paketinin yıllık 14,78 milyon dolara (11,1 milyon sterlin) çıkması öngörülüyor.
Eylül ayında görevi devralan Rose’a, önceki işvereni Microsoft’ta kaybettiği primleri telafi etmek amacıyla 5,9 milyon sterlin değerinde nakit ve hisse içeren bir “hoş geldin” paketi verildi. Bu ödemenin, maaş ve diğer yan haklarla birlikte Rose’un 2025 yılı toplam gelirini 6,8 milyon sterlin’e yükselttiği belirtildi.
Şirket, bu tür bir paketin işe alım sürecinde gündeme geldiğini ve rekabetin yoğun olduğu üst düzey yönetici piyasasında Rose’u cezbetmek için önemli bir rol oynadığını savundu.
Açıklanan pakete göre Rose’un sabit maaşı 1,7 milyon sterlin seviyesinde bulunuyor. Prim ve diğer ödemelerle birlikte bu rakamın 11,1 milyon sterline kadar çıkabileceği, hisse bazlı ödüllerin değerinin yüzde 50 artması durumunda ise toplam kazancın 14,2 milyon sterline ulaşabileceği ifade edildi.
Öte yandan WPP geçtiğimiz ay 2028 yılına kadar yıllık 500 milyon sterlinlik maliyet tasarrufu sağlamayı planladığını açıklamıştı. FT’nin aktardığına göre, Rose’a önerilen yeni maaş paketi, onu sektördeki bazı meslektaşlarının gerisinde bırakacak. ABD’deki Omnicom gibi rakip şirketlerin yöneticileri iki katından fazla kazanıyor. Rose, son iki yıldır WPP’den müşteri kazanan Fransız reklam ajansı Publicis’in yöneticisiyle benzer bir miktarda maaş alacak.
Hissedarlar, söz konusu teklifi 8 Mayıs’ta yapılacak şirketin genel kurul toplantısında oylayacak.
WPP, yaratıcı ajanslarını tek bir çatı altında toplamayı planlıyor.
