ING Türkiye, “Flexi Yaz” adını verdiği çalışma modeli ile çalışanlarına yaz dönemlerinde istedikleri lokasyonda çalışma imkânı tanımaya devam ediyor.
ING Türkiye, 2020’den beri uyguladığı “Flexi Yaz” çalışma modelini bu yıl da devreye aldı. Flexi Yaz kapsamında İstanbul Genel Müdürlük, Ankara Merkez Ofis, Kahramanmaraş Operasyon ve Çağrı Merkezi çalışanları, haziran ve eylül ayları arasında sekiz haftaya kadar diledikleri yerden çalışabiliyor.
Ayrıca ING’nin diğer dört esnek çalışma modeli ile çalışanlar kendilerine ve sevdiklerine daha fazla zaman ayırabiliyor. “Haftam Flexi” çalışma modeliyle İstanbul’daki Genel Müdürlük çalışanları tamamen hibrit çalışıyor; çalışanlar ayda sadece altı gün ofise geliyor, geri kalan günlerde uzaktan çalışabilme imkânına sahip oluyor. IT ekipleri ise haftada 1 gün ofisten ve geri kalan günlerde uzaktan çalışabiliyor. Bir diğer model “Flexi 365” ile İstanbul Genel Müdürlük ve Kahramanmaraş Operasyon Merkezi’nde çalışan, faaliyet gösterdiği iş kolu ve görevi uygun olan ING’liler, haftanın beş günü uzaktan çalışabiliyor. ING Türkiye Genel Müdürlüğünden şubelere kadar tüm ING Türkiye çalışanlarının yararlanabildiği “Haftam 3 Gün Flexi” ve “Haftam 4 Gün Flexi” modellerini tercih eden çalışanlar ise, üç veya dört gün çalışma seçenekleri ile kalan günlerini diledikleri gibi planlayabiliyor.
ING Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hale Ökmen Ataklı, bankanın esnek çalışma modellerine yaklaşımını, “ING Türkiye olarak ‘Önce kendin olursun, sonra ING’li’ yaklaşımını stratejimizin merkezine alıyoruz; çalışanların kendileri olabilmelerini ve hayatlarını diledikleri gibi yaşamalarını istiyoruz. Çalışan mutluluğu için esnek ve yenilikçi olmayı başarının anahtarı olarak görüyor, esnekliği IK uygulamalarımıza bütüncül olarak yansıtıyoruz. Flexi Yaz ise oldukça beğenilen bir uygulamamız, şu ana kadar da birçok çalışanımız bu uygulamadan faydalandı” sözleriyle anlatıyor.
