188 takım başvurusu, 376 genç yaratıcı ve ortak bir inanç: Cesaret hâlâ en güçlü büyüme stratejisi. Bu yolculukta bizimle yürüyen sponsorlara, jüri üyelerine ve gençlerin arkasında duran herkese teşekkür ederiz.
Young Lions Türkiye 2026 süreci tamamlandı. Bu yıl tam 188 takımdan, yani 376 kişiden başvuru aldık. Her biri fikrine güvenen, sınırları zorlamak isteyen, daha iyisini yapabileceğine inanan genç yaratıcıların imzasını taşıyordu.
Bu sayı bir nicelik değil, güçlü bir işaret: Yaratıcı özgüven hâlâ burada. Üstelik görünür olmak, yarışmak ve gelişmek istiyor.
Her başvuru bir içgörü arayışı, bir fikir cesareti ve gerçek bir brief karşısında sorumluluk alma iradesi anlamına geliyor. Genç ekipler çözüm üretiyor; yani, risk alıyor, deniyor, tartışıyor, kendi yaratıcı sınırlarını test ediyor. 376 gencin ilgi ve azmi, Türkiye’deki yaratıcı potansiyelin canlı bir göstergesi.
Bu büyümenin mümkün olmasını sağlayan en önemli unsurlardan biri de destek. Cesaret bireysel bir özellik olabilir ama sürdürülebilir olması kolektif bir irade gerektiriyor. Gençlere alan açan, risk alma kültürünü teşvik eden ve yaratıcılığı kısa vadeli çıktılara indirgemeyen kurumlar olmadan bu ekosistem güçlenmiyor.
Bu yıl ulaşım sponsorumuz Pegasus, genç ekiplerin dünyaya açılan yolculuğunun güçlü bir sembolü oldu.
Kategori sponsorlarımız Durex, Migros, Petrol Ofisi, Skechers, WPP Media ve Yapı Kredi Play, farklı disiplinlerde yaratıcı cesarete alan tanıdı; gençlerin gerçek marka problemleri üzerinde düşünmesini ve üretmesini mümkün kıldı.
PR ve Kurumsal İletişim kategorisindeki destekleriyle KİD (Kurumsal İletişimciler Derneği) ve İDA (İletişim Danışmanlığı Şirketleri Derneği), sektörün kolektif aklını gençlerle buluşturdu. Bu iki kurum güçlerini birleştirerek uzmanlığı hem PR hem de kurumsal iletişim olan gençleri aynı takımlarda buluşturdu. Concept ve Riders ise destekleriyle bu yapının tamamlayıcı gücü oldu.
Hiçbirini yalnızca bir sponsor olarak görmüyoruz. Her biri yaratıcı özgüvene yatırım yapan kurumlar.
Bu yıl kategori birincisi olan ekipler de cesaretin somut karşılığı oldu; Print kategorisinde Food Waste the Size of Africa projesiyle Tribal Worldwide Istanbul’dan Melis Gökçe Çakır ve Co.Brand Digital Social Media Agency’den Taha Işıklar, Digital kategorisinde One Big Neighbourhood ile Dimi Ajans’tan Ozan Cem Yılmaztürk ve Elifnur Doğan, Media kategorisinde Reclaim the Catwalk ile Publicis Groupe Türkiye’den Alperen Arabacı ve Kutluhan Külekci, Design kategorisinde An Identity Designed to Pump You Up at Every Touchpoint işleriyle Garip Studio ve McCann Istanbul’dan Bertuğ Bilgin ve Öykü Uralgil, PR & Corporate Communications kategorisinde Self To Shelf projesiyle Artı İletişim Yönetimi’nden Berfin Anastasiya Doğu ve Terken Gürel, Marketers kategorisinde It’s Already Paid, So Why Not Sauce It Up? Çalışmalarıyla Unilever Türkiye’den İrem Üresin ve Buse Topcu ve Film kategorisinde Ogilvy 4129’dan Atıf Baran ve Berkay Öztürk bu yılın birincileri olarak öne çıktı.
Kendilerini yürekten tebrik ediyoruz. Gösterdikleri cesaret, Türkiye’yi global sahnede temsil etme sorumluluğunun başlangıcı.
Bugün sektörün sıkça konuştuğu başlıklar ortada: Risk almak zor. Onay süreçleri uzun. Kaynaklar sınırlı. Kısa vadeli baskılar güçlü. Tam da bu nedenle, gençlerin gerçek brief’lerle, gerçek markalarla ve gerçek rekabet ortamında üretim yapabildiği platformlar daha kritik hâle geliyor. Çünkü yaratıcı özgüven kapalı kapılar ardında gelişmiyor; karşılaşmayla, geri bildirimle ve sahici deneyimle güçleniyor.
Türkiye’de fikir var, içgörü var ve üretme isteği var. Bu potansiyelin ne kadar ileri gideceği ise ona ne kadar alan açtığımıza bağlı olacak. Young Lions Türkiye, gençlerin cesaretini, ajansların birikimini ve markaların vizyonunu aynı zeminde buluşturmaya devam edecek. Bu zemini mümkün kılan tüm paydaşlara, jüri üyelerine ve başvuran her bir genç yaratıcıya teşekkür ederiz. Cesarete alan açtığınız için…
