Ekonomik belirsizlik, her alanda deneyimlediğimiz dijitalleşme ve gündemimizde giderek daha geniş yer tutan yeni teknolojiler istihdam ortamını dönüştürmeye devam ediyor. Otomasyonun işlerimizi elimizden alıp almayacağı kaygısının yanına yapay zekâlı kreatif uygulamaların eklenmesi, pek çok iş kolunu yetkinliklerini geleceğin dünyasına uygun biçimde nasıl geliştirebileceği konusunda arayışa sürüklüyor.
LinkedIn, platforma ait özgün verilerle belirlediği son beş yılın en hızlı büyüyen 15 iş alanını, 2023 için yayınladığı yükselen meslekler listesinde paylaşıyor.
Toplumsal cinsiyet eşitliği açısından iç açıcı olmayan bir tablo sunan listedeki 15 işten 13’ünde erkeklerin açık ara ön planda olduğu görülüyor. Alanlar özelinde en fazla işe alım yapan ilin İstanbul olması şaşırtmazken, biri dışında tüm rollerde uzaktan çalışmanın değişen oranlarda mümkün olduğu göze çarpıyor.
Artan taleple birlikte uzun vadeli fırsatların yoğunlaştığı işlere yönelik içgörüler sunan listeye göre Türkiye’de en hızlı büyüyen 15 meslek dalı karşınızda.
1. Game Designer (Oyun Tasarımcısı)
Ne yapar: Oyun konsolları, bilgisayarlar, telefonlar ve tabletler gibi dijital ortamlarda oynanan oyunlarda olay örgüsü, karakterler ve görsel tasarımlar gibi çeşitli unsurları oluşturmaktan sorumludur.
En yaygın yetenekleri: Oyun tasarımı, oyun geliştirme, level design
En yaygın sektörler: Teknoloji ve medya, eğlence sağlayıcıları, profesyonel hizmetler
En fazla işe alım yapılan konumlar: İstanbul, Ankara
Çalışanların eğitim düzeyi: Lise (%4,93), ön lisans (%3,52), lisans (%46,48), yüksek lisans veya üstü (%45,07)
Cinsiyet dağılımı: Kadın (%28), Erkek (%72)
Rolden önceki medyan deneyim yılı: 1,5
Bu unvana geçiş yapılan pozisyonlar: Oyun geliştirici, 3D modelleme uzmanı, grafik tasarımcısı
Uzaktan çalışabilme imkânı: %27,5
İlgili iş ilanları | Sektör çalışanları
2. Blockchain Developer (Blokzincir Geliştiricisi/Yazılımcısı)
Ne yapar: Kripto para birimleri, akıllı sözleşmeler ve daha birçok araç geliştirmek amacıyla çeşitli programlama dillerini kullanarak blokzincir teknolojisine dayalı yazılımlar oluşturur.
En yaygın yetenekleri: Solidity, Blockchain, React.js
En yaygın sektörler: Teknoloji ve medya, profesyonel hizmetler, finansal hizmetler
En fazla işe alım yapılan konumlar: İstanbul
Çalışanların eğitim düzeyi: Lise (%4,65), ön lisans (%2,33), lisans (%53,49), yüksek lisans veya üstü (%39,53)
Cinsiyet dağılımı: Kadın (%6), Erkek (%94)
Rolden önceki medyan deneyim yılı: 2,3
Bu unvana geçiş yapılan pozisyonlar: Yazılım mühendisi
Uzaktan çalışabilme imkânı: %13,8
İlgili iş ilanları | Sektör çalışanları
3. Growth Specialist (Büyüme Uzmanı/Yöneticisi)
Ne yapar: Hizmet verdiği şirketin büyümesine ve gelirini artırmasına yardımcı olmak için pazarlama ve ürün geliştirme ekipleriyle işbirliği yaparak yeni pazar ve müşteri fırsatlarını belirler.
En yaygın yetenekleri: Büyüme Stratejileri, dijital pazarlama, growth hacking
En yaygın sektörler: Teknoloji ve medya, profesyonel hizmetler, finansal hizmetler
En fazla işe alım yapılan konumlar: İstanbul
Çalışanların eğitim düzeyi: Lise (%3,51), lisans (%64,91), yüksek lisans veya üstü (%31,58)
Cinsiyet dağılımı: Kadın (%43), Erkek (%57)
Rolden önceki medyan deneyim yılı: 2,4
Bu unvana geçiş yapılan pozisyonlar: Pazarlama uzmanı, dijital uzman, dijital pazarlama uzmanı
Uzaktan çalışabilme imkânı: %6,7
İlgili iş ilanları | Sektör çalışanları
4. Customer Success Specialist (Müşteri Başarı Uzmanı)
Ne yapar: Bir müşterinin satın aldığı ürün veya hizmetten eksiksiz olarak faydalandığından ve mümkün olan en iyi deneyimi yaşadığından emin olmak adına çeşitli iletişim kanalları vasıtasıyla ona destek ve yardım sağlar.
En yaygın yetenekleri: Müşteri desteği, müşteri deneyimi, CRM
En yaygın sektörler: Teknoloji ve medya, profesyonel hizmetler, petrol, gaz ve madencilik
En fazla işe alım yapılan konumlar: İstanbul
Çalışanların eğitim düzeyi: Lisans (%54,72), yüksek lisans veya üstü (%45,28)
Cinsiyet dağılımı: Kadın (%58), Erkek (%42)
Rolden önceki medyan deneyim yılı: 1,5
Bu unvana geçiş yapılan pozisyonlar: Satış uzmanı, müşteri başarı müdürü
Uzaktan çalışabilme imkânı: %20,3
İlgili iş ilanları | Sektör çalışanları
5. Game Artist (Oyun Sanatçısı)
Ne yapar: 3 boyutlu modelleme ve illüstrasyon kullanarak dijital oyunlarda mekân ve karakter gibi sanatsal unsurlar oluşturmak için oyun tasarımcıları ve oyun geliştiricileriyle birlikte çalışır.
En yaygın yetenekleri: Blender, Unity, Oyun tasarımı
En yaygın sektörler: Teknoloji ve medya, eğlence sağlayıcıları, eğitim
En fazla işe alım yapılan konumlar: İstanbul, Ankara
Çalışanların eğitim düzeyi: Lise (%4,35), ön lisans (%2,17), lisans (%43,48), yüksek lisans veya üstü (%50)
Cinsiyet dağılımı: Kadın (%45), Erkek (%55)
Rolden önceki medyan deneyim yılı: 1,9
Bu unvana geçiş yapılan pozisyonlar: 3D modelleme uzmanı, illüstratör, grafik tasarımcısı
Uzaktan çalışabilme imkânı: %15,5
İlerlemek için sayfa numaralarını kullanabilirsiniz.
6. Artificial Intelligence Engineer (Yapay Zekâ Mühendisi)
Ne yapar: Makine öğrenme algoritmaları tasarlayarak, makineleri tıpkı bir insan beyni gibi mantıklı ve verimli çalışacak şekilde programlamaktan sorumludur. Bu programların işletilmesi de sorumlulukları dahilindedir.
En yaygın yetenekleri: Makine öğrenimi, bilgisayarlı görü, yapay zekâ
En yaygın sektörler: Teknoloji ve medya, profesyonel hizmetler, üretim
En fazla işe alım yapılan konumlar: İstanbul
Çalışanların eğitim düzeyi: Lise (%3,64), lisans (%27,27), yüksek lisans veya üstü (%69,09)
Cinsiyet dağılımı: Kadın (%21), Erkek (%79)
Rolden önceki medyan deneyim yılı: 1,5
Bu unvana geçiş yapılan pozisyonlar: Yazılım mühendisi, yapay zekâ uzmanı, makine öğrenimi mühendisi
Uzaktan çalışabilme imkânı: %39,5
İlgili iş ilanları | Sektör çalışanları
7. Game Developer (Oyun Geliştirici)
Ne yapar: Dijital ortamda oynanan bir oyunu teknik gereksinimler ve oyunun hangi platformda olduğuna bağlı olarak farklı türde kodlama dilleri ile sıfırdan oluştururlar.
En yaygın yetenekleri: Unity, oyun geliştirme, C#
En yaygın sektörler: Teknoloji ve medya, profesyonel hizmetler, eğlence sağlayıcıları
En fazla işe alım yapılan konumlar: İstanbul, Ankara, İzmir
Çalışanların eğitim düzeyi: Lise altı (%0,74), lise (%4,41), ön lisans (%5,15), lisans (%61,76), yüksek lisans veya üstü (%27,94)
Cinsiyet dağılımı: Kadın (%9), Erkek (%91)
Rolden önceki medyan deneyim yılı: 1,5
Bu unvana geçiş yapılan pozisyonlar: Yazılım mühendisi, unity geliştirici, full stack mühendis
Uzaktan çalışabilme imkânı: %22,9
İlgili iş ilanları | Sektör çalışanları
8. Patient Coordinator (Hasta İlişkileri Sorumlusu)
Ne yapar: Hastanın sağlık ve tedavi ihtiyaçlarını yönetmeye yardımcı olurken aynı zamanda hasta ile sağlık kuruluşu arasında yaşanan problemlerin çözümüne aracı olmak ve müşteri memnuniyetini sağlamakla sorumludur.
En yaygın yetenekleri: Tıbbi eğitim, sağlık, çeviri
En yaygın sektörler: Hastaneler ve sağlık hizmetleri, eğlence hizmetleri, kamu yönetimi
En fazla işe alım yapılan konumlar: İstanbul
Çalışanların eğitim düzeyi: Lise (%1,72), ön lisans (%6,9), lisans (%63,79), yüksek lisans veya üstü (%27,59)
Cinsiyet dağılımı: Kadın (%42), Erkek (%58)
Rolden önceki medyan deneyim yılı: 1,5
Bu unvana geçiş yapılan pozisyonlar: Çevirmen
Uzaktan çalışabilme imkânı: Yok
İlgili iş ilanları | Sektör çalışanları
9. Concept Artist (Konsept Sanatçısı)
Ne yapar: Bir oyun veya animasyonun temel tarzını belirleyen ve projede yer alacak tasarım fikirlerinin nasıl görüneceğini genellikle 2 boyutlu olacak şekilde oluştururlar.
En yaygın yetenekleri: Konsept tasarımı, illüstrasyon, dijital boyama
En yaygın sektörler: Teknoloji ve medya, eğlence sağlayıcıları, profesyonel hizmetler
En fazla işe alım yapılan konumlar: İstanbul
Çalışanların eğitim düzeyi: Ön lisans (%8,7), lisans (%52,17), yüksek lisans veya üstü (%39,13)
Cinsiyet dağılımı: Kadın (%49), Erkek (%51)
Rolden önceki medyan deneyim yılı: 2,6
Bu unvana geçiş yapılan pozisyonlar: İllüstratör
Uzaktan çalışabilme imkânı: %6,8
İlgili iş ilanları | Sektör çalışanları
10. Software Quality Assurance Engineer (Yazılım Kalite Güvence Mühendisi)
Ne yapar: Yazılım ürünlerinin istenen kaliteyi ve geliştirici şirket tarafından belirlenen standartları karşılamasını sağlamak için yazılım geliştirme sürecinin her adımını izler.
En yaygın yetenekleri: Selenium, test otomasyonu, JIRA
En yaygın sektörler: Teknoloji ve medya, profesyonel hizmetler, finansal hizmetler
En fazla işe alım yapılan konumlar: İstanbul
Çalışanların eğitim düzeyi: Lise (%2,5), ön lisans (%3,75), lisans (%52,5), yüksek Lisans veya üstü (%41,25)
Cinsiyet dağılımı: Kadın (%38), Erkek (%62)
Rolden önceki medyan deneyim yılı: 2,3
Bu unvana geçiş yapılan pozisyonlar: Yazılım test mühendisi, kalite güvence otomasyon mühendisi, yazılım mühendisi, yazılım test uzmanı
Uzaktan çalışabilme imkânı: %49,6
İlerlemek için sayfa numaralarını kullanabilirsiniz.
İlgili iş ilanları | Sektör çalışanları
11. Robotics Engineer (Robotik Mühendisi)
Ne yapar: İmalat başta olmak üzere birçok endüstride kullanılan robotların ve robotik sistemlerin tasarlanması, geliştirilmesi ve yapılandırılmasından sorumludur. Ayrıca bu sistemleri test etmek için yazılım sistemleri oluşturur.
En yaygın yetenekleri: Robot teknolojisi, süreç otomasyonu, C#
En yaygın sektörler: Profesyonel hizmetler, üretim, teknoloji ve medya
En fazla işe alım yapılan konumlar: İstanbul
Cinsiyet dağılımı: Kadın (%34), Erkek (%66)
Rolden önceki medyan deneyim yılı: 1,7
Bu unvana geçiş yapılan pozisyonlar: Yazılım mühendisi, iş analisti
Uzaktan çalışabilme imkânı: %6,1
İlgili iş ilanları | Sektör çalışanları
12. Data Engineer (Veri Mühendisi)
Ne yapar: Bir organizasyon içindeki çeşitli kaynaklardan gelen verileri tasarlayarak, inşa ederek, entegre ederek ve yöneterek veri altyapısını hazırlar.
En yaygın yetenekleri: Extract, Transform, Load (ETL), Apache Spark, Hadoop
En yaygın sektörler: Teknoloji ve medya, profesyonel hizmetler, finansal hizmetler
En fazla işe alım yapılan konumlar: İstanbul, Ankara
Çalışanların eğitim düzeyi: Lise (%0,74), ön lisans (%0,74), lisans (%46,67), yüksek lisans veya üstü (%51,85)
Cinsiyet dağılımı: Kadın (%28), Erkek (%72)
Rolden önceki medyan deneyim yılı: 3,2
Bu unvana geçiş yapılan pozisyonlar: Yazılım mühendisi, iş zekâsı danışmanı, veri çözümleyici
Uzaktan çalışabilme imkânı: %30,7
İlgili iş ilanları | Sektör çalışanları
13. Back End Developer (Sunucu Geliştirici)
Ne yapar: Yazılım projelerinin arka planında çalışarak son kullanıcılara görünmeyen sistemleri inşa eder ve kodlar. Ayrıca sorumlu olduğu proje ve programların sorunsuz çalışmasını sağlar.
En yaygın yetenekleri: Git, PostgreSQL, JavaScript
En yaygın sektörler: Teknoloji ve medya, profesyonel hizmetler, finansal hizmetler
En fazla işe alım yapılan konumlar: İstanbul, Ankara, İzmir
Çalışanların eğitim düzeyi: Lise (%4,75), ön lisans (%5,7), lisans (%55,7), yüksek lisans veya üstü (%33,86)
Cinsiyet dağılımı: Kadın (%14); Erkek (%86)
Rolden önceki medyan deneyim yılı: 2,3
Bu unvana geçiş yapılan pozisyonlar: Yazılım mühendisi, full stack mühendis, web geliştiricisi
Uzaktan çalışabilme imkânı: %38,5
İlgili iş ilanları | Sektör çalışanları
14. 3D Artist (3D Modelleme Uzmanı)
Ne yapar: Bilgisayar destekli tasarım programlarının yardımıyla üç boyutlu model tasarımları veya nesne görselleri oluşturur.
En yaygın yetenekleri: 3D Modelleme, Blender, 3D Studio Max
En yaygın sektörler: Teknoloji ve medya, profesyonel hizmetler, eğlence sağlayıcıları
En fazla işe alım yapılan konumlar: İstanbul, Ankara, İzmir
Çalışanların eğitim düzeyi: Lise (%3,17), ön lisans (%8,73), lisans (%47,62), yüksek lisans veya üstü (%40,48)
Cinsiyet dağılımı: Kadın (%28), Erkek (%72)
Rolden önceki medyan deneyim yılı: 2
Bu unvana geçiş yapılan pozisyonlar: Grafik tasarımcısı, 3D uzmanı, mimar
Uzaktan çalışabilme imkânı: %21,2
İlgili iş ilanları | Sektör çalışanları
15. Product Owner (Ürün Sahibi)
Ne yapar: Bir ürünün değerini en üst düzeye çıkarmak için ürünün tasarlanması, geliştirilmesi, kullanıma sunulması, takip edilmesi ve ürüne hizmet edecek yeni çözümlerin araştırılması dahil bir dizi görevden sorumludur.
En yaygın yetenekleri: Agile Metotları, Scrum, JIRA
En yaygın sektörler: Teknoloji ve medya, profesyonel hizmetler, finansal hizmetler
En fazla işe alım yapılan konumlar: İstanbul
Çalışanların eğitim düzeyi: Lise (%1,37), lisans (%46,58), yüksek lisans veya üstü (%52,05)
Cinsiyet dağılımı: Kadın (%51), Erkek (%49)
Rolden önceki medyan deneyim yılı: 4,2
Bu unvana geçiş yapılan pozisyonlar: İş analisti, ürün yöneticisi, proje müdürü, yazılım mühendisi, dijital uzman
Uzaktan çalışabilme imkânı: %21,5
Metodoloji
LinkedIn Ekonomik Grafikler araştırmacıları, 1 Ocak 2018 – 31 Temmuz 2022 arasında milyonlarca LinkedIn üyesinin başladığı pozisyonları inceleyerek mesleklerin büyüme oranlarını hesapladılar. Mesleklerin değerlendirilmeleri için iş unvanının üye tabanında tutarlı bir büyüme göstermiş olmasının yanı sıra 2022‘de de anlamlı bir büyüme oranına sahip olması şartı arandı. Farklı kıdem düzeyindeki meslekler gruplandırıldı ve birlikte değerlendirildi. Stajyerlikler, gönüllü işler, geçici işler, öğrenci pozisyonları ve her ülkedeki işe alım sürecini çok az sayıda şirketin domine ettiği iş ilanları hariç tutuldu.