Sadece şirket içerisinde değil tüm iş alanlarında cinsiyet eşitliğinin sağlanmasını amaçlayan P&G Türkiye, satış alanındaki cinsiyet eşitliğini sağlamak üzere 2008 yılından bu yana yürüttüğü P&G Geleceğin Kadın Liderleri (Future Female Leaders) programı kapsamında gençlerle 16’ncı kez buluştu.
P&G Türkiye, merkez ofisinde düzenlediği buluşmada satış alanında kariyer yapmayı hedefleyen ve üniversitelerin üçüncü ve dördüncü sınıflarında okuyan, yeni mezun ya da yüksek lisans yapan genç kadın yönetici adaylarıyla bir araya geldi. Satış liderliği paneli ve müşteri yönetimi, müşteri psikolojisi, alışverişin geleceği, dijital satış gibi farklı başlıklarda düzenlenen etkinliklerle katılımcıların sektördeki kariyer fırsatlarına ve öne çıkan konu başlıklarına dair bilgi sahibi olmaları amaçlandı.
P&G Geleceğin Kadın Liderleri programına katılanlar, gün boyu satış alanındaki deneyimli P&G liderlerini dinleyerek ve sohbet ederek kariyer yolculuklarına dair bilgi edindi. Demo mağaza ziyareti, alışverişçi davranışı analizi, ‘role play’ etkinlikleri, müşteri yönetimi gibi etkinliklerle hızlı tüketim ürünleri sektörünün dinamiklerine ait temel eğitimler alan katılımcılar, quiz’lerle eğlenceli, etkileşimli ve ilham dolu bir deneyim yaşadı.
“Eşit Görüyoruz” anlayışıyla hareket eden P&G Türkiye’nin iş hayatının tüm alanlarında cinsiyet ve fırsat eşitliği sağlamayı misyon edindiğini belirten P&G Türkiye, Kafkasya ve Orta Asya Yönetim Kurulu Üyesi ve Kıdemli İnsan Kaynakları Direktörü Mısra Meriçten, “Herkese eşit fırsatlar tanınır ve farklılıklara saygı duyulursa daha başarılı ve saygılı bir çalışma ortamı yaratacağımıza inanıyoruz. Eşit temsiliyet en önemli önceliklerimizden biri ve bu doğrultuda iyi de bir örnek olduğumuza inanıyorum. Kadın ofis çalışanlarımızın oranı yüzde 61 ve yönetim kurulundaki kadın oranımız ise yüzde 60. En önemli hedeflerimizden biri de bu eşitliğin sadece şirket içinde değil tüm iş kollarında gerçekleşebilmesi. Bunu mümkün kılmak için hayata geçirdiğimiz eşitlik ve kapsayıcılık projelerimizden biri de satış alanında kariyer hedefleyen genç kadınlara yönelik sunduğumuz ‘P&G Geleceğin Kadın Liderleri’ programı. 2008 yılından bu yana yürüttüğümüz programla, satış alanındaki erkek egemen algıyı kırarak, kadının bu alanda çok başarılı olabileceğini göstermeyi amaçlıyoruz. Şirketimizdeki liderler ile networking kurmalarını sağladığımız katılımcılara liderlik beceri ve yeteneklerini nasıl güçlendirebilecekleri konusunda rehberlik ediyoruz” dedi.
Seneler içerisinde yüzlerce kişiye ulaşan program sayesinde kadın liderlerin şu anda P&G Türkiye’de üst düzey pozisyonlar dahil olmak üzere farklı seviyelerde görev aldıklarını kaydeden Meriçten, “Düzenlediğimiz programla, katılımcıların satış ekosistemini yakından tanımalarını sağlayacak bir program sunduk. Satış fonksiyonuna P&G’nin bakış açısını yansıttığımız bu programla katılımcılar, değerli P&G yöneticilerinin öncülüğünde satış liderliği panelini takip etmenin yanı sıra müşteri yönetimi, müşteri psikolojisi, alışverişin geleceği, dijital satış gibi birçok farklı başlıkta kapsamlı bir eğitim fırsatı yakaladı. Satış alanında eşit temsiliyeti sağlayacak kadın liderlerimizi aramızda görmek için sabırsızlanıyoruz” diye konuştu.