Deneyimli ve küçük bir kadroyla butik hizmet vermeleri değişen çalışma alanlarına uyum sürecini epey kolaylaştırmış BÜRO ekibinin. Az sayıda müşteriyle çalışan ve “süreci nasıl daha verimli hâle getirebiliriz” sorusunu kendilerine sormayı bırakmayan ekibin bu süreçte hobilerine vakit ayırarak kendilerini tazelemeleri de mümkün olmuş.
Reklamcıların da herkes gibi daha önce egzersizi yapılmamış bir süreçten geçtiğini belirten Esra Ayas, dijital araçlarla kurulan iletişimin yaratıcı ekiplerin bir aradayken paylaştığı sinerjinin yerini tutamadığını belirtiyor. Ancak temennisi, bugünlerin öğretilerinin gelecekte tamamen home office olmasa da kreatiflerin mekânsal olarak kısıtlanmadığı hibrit bir çalışma modeline kapı aralaması.
