Reklamcılar Derneği’nden cinsiyet eşitliğinin reklamlarda, iş dünyasında ve toplumda güçlendirilmesi için benimsenmesi gereken ilkeler.
Anladık ki, “reklamda cinsiyet eşitliği neden önemli?” sorusu 2020 itibarıyla kolaylıkla cevaplanabilir ancak bu cevapların altını kalın çizgilerle çizmeye devam etmekte fayda var. Bu yüzden MediaCat’in toplumsal cinsiyet eşitliği özel sayısında yer alan iki manifestodan biri de (diğeri kadın kreatiflerin kaleminden) Reklamcılar Derneği’ne ait. Derneğin paylaştığı ilkeler, sektörün tüm kurumlarınca ve tüm iş planlarında göz edilmeli.
1. Reklamların, toplumda kadın ve erkek stereotiplerinin oluşması ve yerleşmesinde etkili olduğunun farkına varılması.
2. Kadın ve erkek rolü, dış ses seçimi, cinsiyetlerin temsil edildiği mekân ve cinsiyetlerin mesaja etkisi gibi reklamı oluşturan tüm öğelerde kadın – erkek eşitliğine dikkat edilmesi.
3. Kadınları ve kadın temsiliyetini güçlendiren işletme ve pazarlama uygulamalarının hayata geçirilmesi.
4. Üst düzey yöneticilik pozisyonlarında cinsiyet eşitliğinin desteklenmesi.
5. İş yerinde tüm kadın ve erkeklere eşit davranılması, insan hakları ilkelerine saygı gösterilmesi.
6. Aynı pozisyon ve görev tanımına sahip olan kadın ve erkek çalışanların maaş, sağlık ve güvenlik koşullarının eşit oranda sağlanması.
7. Kadınlara yönelik eğitim ve profesyonel gelişimin desteklenmesi.
8. Toplumsal inisiyatifler ve yasal savunma yoluyla eşitliğin teşvik edilmesi.
9. Toplumda cinsiyet eşitsizliğini oluşturan durumların verilerle tespit edilmesi ve hedefler doğrultusunda düzeltilmesinin teşvik edilmesi.
Kullanıcı adını ya da e-posta adresini gir. Sana bir e-posta göndereceğiz. Oradaki bağlantıya tıklayarak parolanı sıfırlayabilirsin.
Here you'll find all collections you've created before.
