OpenAI, yeni yapay zekâ destekli işe alım platformu ile LinkedIn’e rakip olarak istihdam dünyasında yeni bir dönemi başlatmaya hazırlanıyor.
OpenAI, bu kez kendi bünyesinde işe alım yapmak yerine başkaları için yetenek bulma ve iş eşleştirme hizmeti sunmaya hazırlanıyor.
Şirket, yapay zekâ destekli yeni bir iş bulma ve işe alım platformu kuracağını açıkladı. Şirketin bu adımı, OpenAI’nin yalnızca sohbet botları geliştiren bir teknoloji firması olmanın ötesine geçerek istihdam pazarına adım atması anlamına geliyor. Yeni platform, doğrudan LinkedIn ile rekabet edecek.
OpenAI’nin Uygulamalardan Sorumlu CEO’su Fidji Simo, platformun 2026 yılının ortalarında kullanıma açılacağını duyurdu. Sistem, yapay zekâdan yararlanarak adayların yeteneklerini, iş tecrübelerini ve şirkete uyum potansiyellerini analiz edecek. Amaç ise mevcut platformlara göre çok daha isabetli eşleştirmeler yaparak doğru kişiyi doğru işle buluşturmak.
Platform sadece iş bulma değil, aynı zamanda eğitim ve sertifikasyon hizmeti de sunacak. OpenAI Academy çatısı altında, yapay zekâ okuryazarlığı gibi temel seviyeden prompt mühendisliği ve özelleştirilmiş iş akışları tasarımı gibi ileri düzey becerilere kadar geniş bir eğitim yelpazesi bulunacak.
OpenAI, yeni platformunu sadece büyük şirketlere değil, küçük işletmeler ve yerel yönetimler için de erişilebilir hale getirmeyi planlıyor. Bu kapsamda Walmart, John Deere, Accenture ve Texas İş Dünyası Derneği gibi büyük kurumlarla şimdiden anlaşmalar yapıldı. Özellikle Walmart, ABD’deki 1,6 milyon çalışanına ücretsiz yapay zekâ eğitimi sunmayı taahhüt ederek projeye büyük destek verdi.
Öte yandan OpenAI’nin bu hamlesi, önemli bir stratejik rekabeti de beraberinde getiriyor. Çünkü LinkedIn, OpenAI’nin en büyük yatırımcısı olan Microsoft’a ait. Hali hazırda Microsoft, LinkedIn’e yapay zekâ tabanlı işe alım araçları eklemiş durumda. OpenAI’nin LinkedIn’e doğrudan rakip olması, teknoloji dünyasında karmaşık bir güç mücadelesine işaret ediyor. Ayrıca bir diğer ayrıntı olarak, LinkedIn’in kurucu ortağı Reid Hoffman, OpenAI’nin ilk yatırımcıları arasında yer alıyor.
Ayrıca OpenAI’nin bu adımı, otomasyonun iş dünyasında yaratacağı etkilerin tartışıldığı bir dönemde geliyor.
Anthropic CEO’su Dario Amodei, 2030 yılına kadar giriş seviyesindeki beyaz yaka işlerin yarısının otomasyon yüzünden ortadan kalkabileceğini söylemişti.
OpenAI ise bu dönüşümde çift rol üstlenmek istiyor: Bir yandan teknolojik değişimi yönlendiren bir aktör, diğer yandan çalışanlara yeni beceriler kazandırarak çözüm sunan bir rehber olmayı hedefliyor.
Son olarak, OpenAI’nin planları yalnızca işe alım ve eğitimle sınırlı değil. Şirket, internet tarayıcıları, sosyal medya uygulamaları ve farklı dijital platformlara da açılmayı hedefliyor. Bu stratejiyle OpenAI, sadece bir teknoloji üreticisi değil, aynı zamanda insanların öğrenme, çalışma ve bağlantı kurma biçimlerini şekillendiren bir ekosistem kurucusu olmayı amaçlıyor.
Here you'll find all collections you've created before.
